«Աշխատավարձերը կրկնապատկվում են, բայց աշխատուժի պակաս կա»՝ Վեփխվաձե

Տնտեսություն

04.04.2023

Վրաստանի բիզնես ասոցիացիայի կողմից հրապարակված BAG ինդեքսի համաձայն՝ 2023 թվականի առաջին եռամսյակում հարցված ընկերությունների համար բիզնեսի կառավարման հիմնական խոչընդոտ են համարվում իրավական և վարչական խոչընդոտները (50%)։

Ինչպես նշում է Վրաստանի բիզնես ասոցիացիայի գործադիր տնօրեն Լևան Վեփխվաձեն, շինարարության ոլորտը ամենասուրն է կանգնած այս խնդրի առաջ։

«Եթե մինչ այժմ, պատմականորեն, բիզնեսին խանգարող գործոնների «չեմպիոնը» փոխարժեքն էր, ապա վերջին երկու եռամսյակներում փոխարժեքը չենք տեսնում խնդիրների ցանկի առաջին եռյակում։ Վերջին երեք եռամսյակում վարչական խոչընդոտներն ու բյուրոկրատիան բարձրացել են, և այս առումով շինարարության ոլորտը վերևում է։

Հասկանալի է, քանի որ այս բիզնեսից նոր նախագծեր սկսելու շատ մեծ պահանջարկ կա, և այդ տվյալներին ժամանակին արձագանքելը դժվար է համապատասխան թույլտվություն տվող մարմինների համար։ Հետևաբար, մենք «խցանում» ենք ստացել, և դա արդեն արտացոլվել է նաև ինդեքսում»,- նշում է Լևան Վեփխվաձեն։

Նրա խոսքով, ի տարբերություն նախորդ տարիների, այս տարի վարչական խոչընդոտների խնդիրը գրեթե հավասարվել է որակյալ կադրերի պակասի խնդրին։

«Բյուրոկրատական և վարչական խոչընդոտները գրեթե հավասարվել են որակյալ աշխատուժի խնդիրներին, ինչը առավել նկատելի է առևտրի և արդյունաբերության ոլորտներում։

Քանի որ ներդրումային գործունեությունը մեծացել է, մենք տեսնում ենք, որ որակյալ մասնագետների և աշխատուժի բացակայության խնդիրը, անկախ որակավորումից, աստիճանաբար մեծանում է։ Առանձնահատուկ խնդիր է առևտրի, մանրածախ առևտրի ոլորտում կադրերի պակասը, չնայած նրան, որ վերջին մեկ տարում աշխատավարձերը կրկնապատկվել են, և այս տարի նույնպես նախատեսվում է բարձրացում»,- ասում է Վեփխվաձեն։

Ինչպես պարզաբանում է բիզնես ասոցիացիայի գործադիր տնօրենը, աշխատավարձի համանման աճն արտացոլվում է նաև գնաճի վրա։

«Եթե աշխատավարձերը և վաճառքի գները բարձրանան, դա նույնպես կազդի գնաճի վրա»,- ասում է Լևան Վեփխվաձեն։

Հեղինակ:

მეცხრე არხი

Երկ.

Երեք.

Չոր.

Հինգ.

Ուրբ.

Շաբ.

Կիր.